Er du vår nye kollega?
Vi skaper morgendagens samfunn gjennom bærekraftige bygg.
Alltid på
Vi er POB
POB Entreprenører er en totalentreprenør med over 150 dedikerte medarbeidere som skaper morgendagens samfunn gjennom bærekraftige bygg. Siden oppstarten i 1992 har vi levert kvalitetsprosjekter innen næringsbygg, betongarbeid og boligbygging, med kompetanse i hele verdikjeden – fra idéskisser til ferdigstilte bygg. For oss handler det ikke bare om å bygge, men om å skape verdi for samfunnet, skape sterke relasjoner og levere løsninger vi er stolte av. Med en kultur preget av engasjement, ekspertise og samarbeid, jobber vi for å bli en ledende aktør i bransjen og en solid partner for våre kunder, kolleger og samfunnet rundt oss.
Nå ønsker vi oss en prosjektleder til vår næringsavdeling, som kan styrke laget vårt med sin erfaring fra offentlige bygg. Kanskje er dette deg?
Våre verdier
Modig
Samfunns-
engasjert
Kompetent
Pålitelig
Stolt
Menneskene i sentrum
Alt vi gjør og får til, starter med menneskene. Uten folka våre lykkes vi ikke! Derfor er vi ekstra stolte av de gode tilbakemeldingene vi får på arbeidsmiljøet vårt. I POB vil du få kollegaer som hjelper deg og som spiller på lag. I en bransje med høyt endringstempo ønsker vi å skape en trygg kultur der vi er best mulig rustet til å ta fatt på det som kommer sammen! Det er både god takhøyde og rom for å komme med løsninger og innspill. Det er sånn vi forbedrer oss! Et godt arbeidsmiljø der alle trives, kommer ikke av seg selv. Vi har derfor vår egen sosialkomité som arrangerer flere ulike samlinger i løpet av året. Dette kan være alt fra sommerfest og julebord, til løp og skirenn. Vi har også et eget padellag og sykkelgruppe – du er selvsagt hjertelig velkommen til å bli med!
​
Vi spurte noen av de medarbeiderne våre om hvordan de ville beskrevet arbeidsmiljøet hos oss. Dette var ordene de brukte:
Åpen, engasjerende, inkluderende, pålitelig, kompetent, gjennomføringsevne, god takhøyde, frihet under ansvar og faglig tyngde.
Vokser du, vokser vi!
Hos POB er utvikling en naturlig del av hverdagen. To ganger i året samles ansatte fra ulike prosjekter til fagsamlinger – en arena for å dele erfaringer og tilegne seg ny kompetanse. Vi har fokus på å sette sammen team med både teoretikere og praktikere på prosjektene, slik at vi kan lære av hverandre. I tillegg tilbyr vi et kompetanseårshjul med interne og eksterne kurs, hvor hver enkelt kan velge det som passer deres behov. Vi tror på å utfordre ansatte med nye oppgaver i hvert prosjekt for å sikre kontinuerlig faglig og personlig utvikling. Kunnskapsutveksling og samarbeid på tvers av avdelinger er høyt prioritert, og vi jobber målrettet for å skape et miljø hvor alle har mulighet til å påvirke sin egen hverdag. Vi ønsker at alle skal oppleve at deres mening betyr noe. Din utvikling nøkkelen til vår suksess.
Hvorfor POB?
Store utviklingsmuligheter
Medarbeidernes behov og utvikling blir tatt seriøst - det er
derfor vi lykkes. Det legges tilrette for og blir oppfordret til kunnskapsutveksling og vi samarbeider på tvers av avdelinger og prosjekter.
Godt og mangfoldig arbeidsmiljø
Laget vårt består av medarbeidere fra 16 til nesten 70 år, med mer enn 10 forskjellige nasjonaliteter. Det er vi stolte av! Vi får også til stadighet tilbakemeldinger fra medarbeiderne som bekrefter at de trives hos oss.
Fleksibilitet
Så lenge det lar seg gjøre innenfor rollen eller prosjektets rammer tilbyr vi stor grad av fleksibilitet og mulighet til å sitte på hjemmekontor.
Gode forsikringsordninger
Vi tilbyr alle medarbeiderne våre privat helseforsikring. Denne inkluderer ulike fysiske behandlinger og psykologbistand.
